 |
 |
 |
 |
 |
 |
Documentació |
 |
  |
 |
 |
 |
 |
| |
V
Pla d'acció i desenvolupament de les
polítiques de dones a Catalunya 2005-2007.
Institut Català
de les Dones, 2005.
L'Institut Català de les Dones és
l'òrgan encarregat d'elaborar el Pla
d'acció i desenvolupament de les polítiques
de dones a Catalunya 2005-2007. Aquest cinquè
Pla conté sis eixos o línies estratègiques,
l'últim dels quals correspon al Programa
per a l'abordatge integral de les violències
contra les dones 2005-2007.
|
|
 |
| |
::
Plan de trabajo para la igualdad entre las mujeres
y los hombres 2006-2010.
Comissió
Europea, 2006
Aquest Pla de treball destaca sis àrees
prioritàries de l'actuació de
la UE en favor de la igualtat de gènere
per el període 2006-2010: la mateixa
independència econòmica per a
les dones i els homes, la conciliació
de la vida privada i l'activitat professional,
la mateixa representació en la presa
de decisions, l'eradicació de totes les
formes de violència de gènere,
l'eliminació dels estereotips sexistes,
i la promoció de la igualtat de gènere
en la política exterior i de desenvolupament.
|
|
 |
| |
Estudio
sobre la conciliación de la vida familiar
y la vida laboral: situación actual,
necesidades y demandas.
GPI Consultores.
Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Instituto
de la Mujer, 2005.
Es tracten aspectes socioculturals, conflictes,
mesures legals, estratègies de conciliació.
També s'aborden aspectes com les interpretacions
del problema de la conciliació de la
vida familiar i la vida laboral. És interessant
l'anàlisi de fonts documentals i estadístiques.
|
|
 |
| |
Informe sobre igualdad entre hombres y mujeres
2007.
Comissió
Europea, 2007.
Informe anual sobre els progressos realitzats
en la promoció de la igualtat entre homes
i dones i sobre les orientacions destinades
a incloure la perspectiva de gènere en
les diverses polítiques.
|
|
 |
| |
European
Commission Gender inequalities in the risks
of poverty and social exclusion for disadvantaged
groups in thirty European countries.
Comissió
Europea, 2006.
L'objectiu d'aquest informe és de donar
a conèixer i ajudar al desenvolupament
de polítiques de gènere en el
procés d'inclusió social en 30
països europeus. Revisa les diferències
de gènere i els riscos de pobresa i exclusió
social. També il·lustra la rellevància
del corrent de gènere en les polítiques
d'inclusió social.
|
|
 |
| |
A
Roadmap for equality between women and men.
2006-2010.
Comissió
Europea, 2006.
Nou mapa de ruta per la igualtat entre dones
i homes. Ha de proveir el calendari per mantenir
la igualtat de gènere en l'agenda política
europea.
|
|
 |
| |
Urbanisme
i gènere: una visió necessària
per a tothom.
Diputació
de Barcelona, 2006.
El llibre recull totes les conferències
de ponents de les jornades Urbanisme i Gènere:
una Visió Necessària per a Tothom,
que van tenir lloc a Barcelona entre el 27 i
el 29 dabril del 2005, i les conclusions
dels tallers que es van desenvolupar de forma
paral·lela. Reflecteix les teories i
les reflexions que es van presentar i debatre
al voltant de les qüestions del gènere,
lurbanisme i la ciutat, i sobre les implicacions
en lespai i en el territori duna
nova visió de la «vida quotidiana»
basada en la igualtat entre els ciutadans i
les ciutadanes.
|
|
 |
| |
Indicadores
de pobreza y exclusión: una propuesta
desde una perspectiva de género.
Madrid: Ministerio
de Trabajo y Asuntos Sociales. Instituto de
la Mujer, 2006.
L'estudi presenta un sistema d'indicadors per
al seguiment de l'evolució dels problemes
de pobresa i d'exclusió des d'una perspectiva
de gènere. La presentació d'aquest
sistema constitueix el capítol final
de conclusions de la investigació. Per
tal de facilitar la integració d'aquest
sistema en el model plantejat pel Comité
de protecció social de la Unió
Europea, planteja un desenvolupament definit
per indicadors primaris, secundaris i terciaris.
|
|
 |
 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Normativa |
 |
 |
 |
 |
 |
| |
 |
|
| ::
Llei 11/1989 de creació
de l'Institut Català de la Dona |
  |
| ::
Decret
460/2004, de 28 de desembre, del Consell
Nacional de Dones de Catalunya i de creació
de les Assemblees Territorials de Dones
de Catalunya. |
 |
| ::
Decret
194/1990, de 30 de juliol, pel qual es desplega
la Llei 11/1989, de 10 de juliol, de creació
de l'Institut Català de la Dona i
es refonen i deroguen íntegrament
el Decret 267/1989, de 25 d'octubre, i el
Decret 19/1990, de 23 de gener |
 |
| ::
Ley
39/1999, de 5 de noviembre, para promover
la conciliación de la vida familiar
y laboral de las personas trabajadoras. |
 |
| ::
Proyecto
de ley orgánica para la igualdad
efectiva de mujeres y hombres. |
 |
| ::
Directiva
del Consejo 2004/113/CE, de 13 de diciembre
de 2004, por la que se aplica el principio
de igualdad de trato entre hombres y mujeres
al acceso a bienes y servicios y su suministro.
|
  |
| ::
Directiva
2006/54/CE del Parlamento Europeo y del
Consejo, de 5 de juliol de 2006, relativa
a la aplicación del principio de
igualdad de oportunidades e igualdad de
trato entre hombres y mujeres en asuntos
de empleo y ocupación (refundición). |
 |
|
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Formació |
 |
  |
 |
 |
 |
 |
| |
Escola
de la Dona.
Oferta formativa.
Diputació
de Barcelona.
La Diputació de Barcelona va crear l'Escola
de la Dona per garantir la formació integral
de les dones i afavorir el seu desenvolupament
personal, la participació activa com
a ciutadanes i la seva promoció professional.
|
|
 |
| |
Cicle de conferències "Converses
entre dones".
2006-2007.
L'Institut Català de les Dones ha iniciat
el cicle de conferències "Converses
entre Dones", que té per objectiu
contribuir a la valoració de totes les
formes d'expressió utilitzades per les
dones, i pretén alhora, situar les aportacions
femenines en un context que permeti elaborar
noves referències sobre el món
i sobre les mateixes dones.
|
|
 |
| |
Programa Formativo on-line en igualdad de género.
Gobierno de Cantabria.
Cursos en línia sobre gènere,
drets sexuals i reproductius, comunicació
no sexista, conciliació de vida personal
i laboral, participació, llenguatge administratiu
no sexista, entre d'altres.
|
|
 |
 |
 |
 |
 |
|