|
|
|
| TEMES |
|
|
| |
 |
|
Revisió
de l'aplicació de la plataforma
d'acció de Pequín
per part dels Estats membres i de
les institucions de la UE.
|
La Presidència
alemanya va informar que centrarà
el seguiment de la Plataforma d'Acció
de Pequín en l'elaboració
d'indicadors sobre formació i formació
continuada de dones, s'analitzarà
el desigual repartiment de titulacions entre
homes i dones i es treballarà per
millorar la participació de les dones
en llocs de responsabilitat en l'economia.
Així mateix es tractarà de
millorar la integració social de
les dones procedents de la immigració. |
|
|
| |
|
|
Informe
conjunt del Consell i la Comissió
sobre inclusió social i protecció
social.
|
Els Estats membres
han presentat un informe nacional sobre
estratègies per la inclusió
social, pensions i cures de llarga durada.
La Comissió recollirà els
informes nacionals i n'elaborarà
un Informe conjunt que complementarà
els Plans Nacionals de Reforma de l'Estratègia
de Lisboa. |
|
|
| |
|
|
Informe
de la Comissió al Consell,
Parlament Europeu, Comitè
Econòmic i Social, i Comitè
de les Regions sobre la Igualtat
entre Dones i Homes.
|
A les Conclusions
del Consell Europeu de Brussel·les
(març, 2003) es convidava a la Comissió
a preparar, en col·laboració
amb els Estats membres, un informe anual
per al Consell Europeu de Primavera sobre
"les avenços en matèria
d'igualtat entre homes i dones i les orientacions
per la integració d'aquest factor
de la igualtat a les àrees polítiques".
La Presidència alemanya inclou entre
les seves prioritats avançar en l'aplicació
del "Pla de treball per la igualtat
entre homes i dones 2006-2010", tant
en l'àmbit nacional com en l'europeu,
adoptant un enfocament ampli per millorar
la conciliació de la vida familiar
i professional. Altrament, serà objecte
d'una atenció especial en el marc
de l'Any Europeu d'Igualtat d'Oportunitats
per a Tothom. |
|
|
| |
|
|
Preparació
de la Cimera Social Tripartida.
|
Abans de cada Consell
Europeu de Primavera es celebra una reunió
entre els interlocutors socials amb la Troika
i la Comissió. Es pretén amb
això que els interlocutors socials
a escala europea puguin participar, en el
marc del diàleg social, en els diferents
components de l'estratègia econòmica
i social. |
|
|
| |
|
|
Programa
de Treball del Comitè de
Protecció Social 2007.
|
El Programa presentat
per la Presidència del Comitè
de Protecció Social, durant l'any
2007 està format pels següents
temes:
- Adopció de l'informe conjunt 2007
- Preparació dels missatges claus
per al Consell
- Informe del Comitè de Protecció
Social sobre l'edat de jubilació
- Examen dels plans nacionals d'inclusió
social
- Presentació de l'aplicació
del programa comunitari per combatre l'exclusió
social
- Informació del programa de treball
de PROGRESS
- Nota de síntesi de les cures de
llarga durada als informes nacionals
- Perspectiva de l'informe conjunt de 2008
- Revisió de l'Agenda Social
- Principis comuns sobre flexiseguretat
- Informe sobre la pobresa infantil
- El nou cicle del mètode obert de
coordinació i l'Estratègia
de Lisboa
- Informe sobre la gestió de les
pensions privades
- Informe sobre la situació social
a Europa
- Consulta sobre la inclusió activa
i la integració social
- Informe sobre el perllongament de la vida
activa |
|
|
| |
|
|
Missatge
Clau: preparació del Consell
Europeu de Primavera.
|
El Consell Europeu
celebrat a Lisboa els dies 23 i 24 de març
de l'any 2000, en el que es va adoptar la
denominada Estratègia de Lisboa,
va decidir que cada primavera es celebri
una sessió del Consell Europeu dedicada
a les qüestions econòmiques
i socials, com mitjà d'exercir la
funció preeminent de guia i coordinació
que a sí mateix es va atribuir, per
tal d'assegurar la coherència global
i la supervisió efectiva dels avenços
experimentats en l'esmentada Estratègia.
En aquest context, el Consell EPSCO debatrà
i adoptarà els missatges clau corresponents
a la seva àrea de competència
en la reunió del 22 de febrer de
2007. |
|
|
| |
|
|
Opinió
del Comitè de protecció
social sobre la comunicació
de la comissió sobre els
serveis socials d'interès
general.
|
El tema dels serveis
d'interès general es treballa a nivell
europeu des de l'any 1996 (comunicacions
de 26/09/1996 i 19/01/2001, Llibre Verd
de 21/05/2003 i Llibre Blanc de 12/05/2004).
Més recentment s'ha passat a parlar
d'una categoria específica dins d'aquest
àmbit denominada "els serveis
socials d'interès general",
ja siguin de naturalesa econòmica
o no econòmica. Amb data de 26 d'abril
de 20066, la Comissió va presentar
una Comunicació sobre els serveis
socials d'interès general.
Hem de tenir present que els Estats membres
són lliures de definir el concepte
de serveis socials d'interès general,
però la vinculació dels mateixos
al dret comunitari implica que els esmentats
Estats han de tenir en compte certes regles
tant per la fixació d'objectius com
dels principis informadors.
La comissió està duent a terme
una consulta amb els actors interessats
centrant-se en els elements constitutius
i les característiques pròpies
dels serveis socials, així com en
la manera en que la pròpia Comissió
ha de tenir present les especificitats d'aquests
serveis a l'hora de verificar la seva concordància
amb el dret comunitari. Els resultats d'aquest
estudi estan previstos pel 2007. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| TEMES |
|
|
| |
|
|
Una
resposta positiva d'Europa: estructura
i prioritats dels Plans de Treball
de l'EPSSCO: oportunitats i reptes
del canvi demogràfic a Europa.
|
La Presidència
alemanya contempla en les seves prioritats
enfortir el debat sobre el canvi demogràfic
analitzant les oportunitats i reptes que
aquest planteja en diferents camps. D'una
banda, l'augment de l'esperança de
vida representa un potencial per l'Estat,
la societat i les famílies, de l'altra;
la disminució de la participació
de la població de més edat
a la població activa planteja una
major pressió sobre els joves. Per
aquest motiu, la gestió del canvi
demogràfic es converteix en un tema
clau per les nostres societats i estarà
present en l'ordre social de les reunions
EPSCO d'aquest semestre. |
|
|
| |
|
|
La
contribució de les persones
de més edat al desenvolupament
econòmic i social: oportunitats
i reptes del canvi demogràfic
a Europa.
|
La Presidència
alemanya ha assenyalat que continuarà
amb el debat sobre la participació
de les persones de més edat en l'activitat,
intercanviant experiències i plantejaments
amb l'objectiu de fer un millor ús
del seu potencial i experiència. |
|
|
| |
|
|
Comunicació
de la Comissió "Vies
cap a una millor flexiseguretat:
millorar la combinació entre
flexibilitat i seguretat".
|
Les definicions sobre
el concepte de "flexiseguretat"
són nombroses i diferents. No obstant,
existeix consens sobre el fet de que un
bon equilibri entre flexibilitat i seguretat,
sense augmentar el risc de segmentació
del mercat de treball, s'identifica amb
la combinació de quatre variables:
disponibilitat de modalitats contractuals
adequades, polítiques actives de
mercat de treball, sistemes creïbles
d'aprenentatge permanent i sistemes modernes
de seguretat social.
 La
Combinació de la Comissió
que s'enuncia, de manera molt estretament
vinculada al debat obert pel Llibre Verd
sobre el Dret laboral, haurà de tancar
el procés de reflexió que
s'ha vingut mantenint en torn a aquest tema
i fixar uns principis comuns que serveixin
d'orientació. |
|
|
| |
|
|
Envelliment
actiu.
|
El Consell Europeu
de Primavera del 2006 va concloure que haurien
de continuar aplicant-se estratègies
d'envelliment actiu. La presidència
alemanya ha anunciat que farà de
l'envelliment actiu un dels objectius prioritaris
per reforçar la dimensió social
de l'Estratègia Europea per a la
Ocupació i contribuir a millorar
la igualtat d'oportunitats en el mercat
laboral. Amb aquest propòsit ha promogut
i ha constituït un grup específic
de treball, al sí del Comitè
d'Ocupació, que s'encarregarà
d'elaborar un document analític per
identificar i valorar experiències
i bones pràctiques als diferents
Estats membres. |
|
|
| |
|
|
Directiva
sobre portabilitat dels drets a
pensions complementàries.
|
Es pretén
enllaçar aquesta proposta amb les
premisses de l'Estratègia de Lisboa,
millorant les condicions del mercat interior
per la consecució dels objectius
en relació a les polítiques
d'ocupació. La Presidència
alemanya continuarà els treballs
realitzats per la presidència finesa
en centrar-se en els drets adquirits i en
una sèrie de normes mínimes
harmonitzadores sobre les condicions per
accedir als drets.
També s'ha instat als interlocutors
socials a participar activament tant en
la formulació com en la transposició
i l'aplicació d'aquesta directiva. |
|
|
| |
|
|
Contribució
a la sostenibilitat de les polítiques
de família per afrontar el
desafiament demogràfic i
en particular les baixes taxes de
natalitat: oportunitats i reptes
del cavi demogràfic a Europa.
|
La Presidència
alemanya que té entre les seves prioritats
l'anàlisi de les oportunitats i reptes
que planteja el canvi demogràfic,
atorga una especial importància a
la sostenibilitat de les polítiques
de família, les quals romandran tema
clau en les següents presidències.
En aquest context, la Presidència
alemanya treballarà en favor de les
famílies incidint en una millor reconciliació
entre treball, la família i la vida
privada unida a una adequada infrastructura
en la cura i atenció dels infants. |
|
|
| |
|
|
Aliança
europea a favor de les famílies,
primera etapa pel seu establiment:
oportunitats i reptes del canvi
demogràfic a Europa.
|
En el programa conjunt
pels propers 18 mesos corresponents a les
presidències d'Alemanya, Portugal
i Eslovènia, aquestes subratllen
el seu convenciment del paper prioritari
que ocupen les polítiques adreçades
a les famílies en totes les seves
varietats, així com les polítiques
de foment de la natalitat.
En aquest context, la Presidència
alemanya proposa una aliança en favor
de les famílies al sí de la
UE que serveixi com a plataforma per l'intercanvi
de punts de visa i de coneixement sobre
les polítiques a favor de la família. |
|
|
|
|
|
|
